Слесарь-сверловщик

27 Ноября 2024

от 76 625 руб.

Уралэнергопром

Город:

Березовский (Свердловская область)

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Уралэнергопром"

ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» - Компания, специализирующая на разработке и производстве насосного оборудования для крупных промышленных предприятий.

Основное направление Компании - производство насосного оборудования для теплоэнергетики, включая замену ушедших с российского рынка оборудования собственными разработками.

ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» - импортозамещающее предприятие, оснащенное современной материально-технической базой.

На сегодняшний день ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» входит в число наиболее перспективных российских производств. Является поставщиком насосного оборудования для горнодобывающей, металлургической, пищевой, химической, строительной и других отраслей промышленности. Так же Компания предоставляет услуги по ремонту, гарантийному и постгарантийному обслуживанию, вибродиагностике и виброналадке оборудования.

В связи с расширением производства, приглашаем на работу СЛЕСАРЯ-СВЕРЛОВЩИКА:

Обязанности:

Выполнение работ на радиально-сверлильном станке 2м55 с соблюдением требований конструкторской документации, трудовой дисциплины, правил техники безопасности.

Требования:.

Чтение технической документации (чертежи).
Умение проводить разметку согласно чертежа.
Знание режущего и измерительного инструментов, приспособлений и оснастки.
Образование в отрасли машиностроения будет преимуществом.
Опыт работы не менее 1 года.

Условия:

График работы - 5/2 с 8-00 до 17-00, выходные – суббота, воскресенье.
Возможна работа сверхурочно с оплатой в соответствии с ТК РФ дополнительно к окладу (только по желанию и с согласия работника).
Своевременные выплаты белой заработной платы, предоставление соц. гарантий в соответствии с ТК РФ.
Бесплатное питание, предоставление полиса ДМС.
Теплый цех, обеспечение СИЗ и спецодеждой.
Возможны премии в конце года по личным результатам и результатам работы Компании.
Ежегодная индексация заработной платы.
Развитая социальная программа: выплата премий в честь знаменательных дат; частичная компенсация затрат на приобретение путевок/туров по территории России; подарки детям на Новый год,материальная помощь и др), корпоративная культура.
Возможность профессионального обучения (повышение квалификации) за счет средств Работодателя!
Иногородним предоставляется жилье или компенсация аренды жилья!