Контролер ОТК

17 Мая

от 78 500 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Уралэнергопром"

ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» - Компания, специализирующая на разработке и производстве насосного оборудования для крупных промышленных предприятий.

Основное направление Компании - производство насосного оборудования для теплоэнергетики, включая замену ушедших с российского рынка оборудования собственными разработками.

ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» - импортозамещающее предприятие, оснащенное современной материально-технической базой.

На сегодняшний день ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» входит в число наиболее перспективных российских производств. Является поставщиком насосного оборудования для горнодобывающей, металлургической, пищевой, химической, строительной и других отраслей промышленности. Так же Компания предоставляет услуги по ремонту, гарантийному и постгарантийному обслуживанию, вибродиагностике и виброналадке оборудования.

В связи с расширением производства, приглашаем на работу Контролера ОТК:

Обязанности:

• Контроль качества продукции на всех стадиях производственного процесса в соответствии с техническими условиями и стандартами.
• Контроль поступающих материалов, комплектующих изделий.
• Анализ технического контроля качества продукции.
• Оформление документации в установленном порядке о результатах технического контроля.
• Выявление технологических причин возникновения брака.
• Контроль за состоянием мерительного и электро инструмента.
• Контроль за сроками поверки, а так же подготовка мерительного инструмента к сдаче на поверку.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет.
• Профильное образование не ниже среднего специального.

• Знание правил пользования применяемыми контрольно-измерительными приборами; умение читать чертежи.

• Знание методов контроля с учетом требований технических регламентов и стандартов.

• Ответственность, исполнительность, обучаемость.

Условия:

• График работы 5/2 - с 8-00 до 17-00.
• Наставничество/обучение на время испытательного срока.
• Оклад в размере 78 500 рублей/месяц.
• Своевременные выплаты белой заработной платы 2 раза в месяц.
• Ежегодная индексация зп, предусмотрены премии: разовые, годовые, в честь знаменательных дат.
• Бесплатное питание, предоставление Полиса ДМС (+стоматология)!
• Теплый цех, обеспечение СИЗ и спецодеждой.
• Компенсация % по ипотеке; частичная компенсация затрат на приобретение путевок/туров по территории России.

• Выплаты материальной помощи, подарки детям на Новый год.

• Предоставление жилья иногородним или частичная компенсация аренды жилья!

• Транспортная доступность, автопарковка.