Инженер технического отдела

07 Ноября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Реман-Сервис"

Reman-Service - торгово-сервисная компания, оказывающая комплекс услуг по поставке запасных частей и обслуживанию: проведение плановых и капитальных ремонтов техники и агрегатов (двигателя, кпп, гтр, газопоршневые двигателя, компрессора) марок Caterpillar, Cummins, Komatsu, MWM, ARIEL. Работаем более 10 лет на российском и международном рынках.

Наши клиенты: Лукойл, Роснефть, Газпром, Русал и другие.

Наши филиалы есть в таких городах как Кемерово, Оренбург, Магнитогорск, Караганда (Казахстан). Недавно открылся дочерний филиал компании в ОАЭ (Дубай). Мы в поиске Инженера технического отдела

Чем предстоит заниматься:

— Осуществление технической помощи сотрудникам, находящимся на выезде.

— Составление актов приемки агрегатов в ремонт.

— Помощь в составлении актов диагностики выездных сотрудников.

— Контроль выполненных замеров после проведения разборки ДВС в цехе.

— Составление дефектовочных ведомостей на основании паспорта разборки в цехе, либо акта диагностики на выезде.

— Составление фотоотчёта после проведения разборки ДВС в цехе.

— Составление актов проверки з/ч, в случае их несоответствия по качеству.

— Составление отчётов по гарантийным случаям.

— Составление дефектных ведомостей по запросу менеджеров (новые тендеры) Что мы ожидаем увидеть в кандидате:

— Техническое образование (высшее или средне-специальное); — Знание продуктов Office и умение работать в них (Word, Excel) - обязательно; — Опыт работы с электронными каталогами CAT SIS и Quickserve -обязательно;

— Опыт работы с диагностическим оборудованием и программным обеспечением CAT ET и INSITE Engine Diagnostics обязательно;

— Умение читать электрические схемы - желательно;

— Опыт проведения капитальных ремонтов двигателей внутреннего сгорания - обязательно; — Умение пользоваться измерительным инструментом (микрометр, нутромер, штангенциркуль) - обязательно;

— Знание критериев выбраковки деталей и причины их выхода из строя - обязательно;

— Владение техническим языком - обязательно;

— Знание общих принципов работы двигателя, составные части и назначение систем двигателя - обязательно; — Проживает в Екатеринбурге или в окрестности - обязательно.

— Знание английского - приветствуется. Условия:

— Достойный и стабильный уровень заработной платы, готовы рассматривать Ваши ожидания;

— Официальное трудоустройство по ТК РФ;

— Помощь в релокации, рассматриваем кандидатов, в том числе, из других городов, желающих переехать;

— Работу в быстро развивающейся успешной компании в команде успешных и амбициозных профессионалов;

— Интересные задачи и возможность карьерного роста;

— Поддержка со стороны руководителя и команды;

— Возможность обучения за счёт компании;

— Насыщенная корпоративная жизнь

— корпоративы, конкурсы, выезды на природу;

— Расширенный соц. пакет: ДМС после 1 года работы в компании, страхование

жизни.